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西安工業大學人才引進待遇
2012-03-26 09:57     (點擊: )
            西安工業大學人才引進待遇

  (一)安家費

引進人才類型

安家費標準

年薪

(萬)

金額

(萬)

支付方式

 

100-300

按協議支付

40

國家級學科帶頭人

60

按協議支付

20

省部級學科帶頭人

30-50

按協議支付

10

博士生導師

8-30

按年支付

實際崗位

 

5-30

按年支付

實際崗位

副教授

3-15

按年支付

實際崗位

 

2-20

按年支付

實際崗位

(二)工作條件

學校對引進的優秀人才提供良好的科研學術條件。對引進的院士、學科帶頭人提供先進的科學實驗條件和良好的工作環境,并為院士組建學術團隊、配備秘書、提供工作用車。其他引進人才將根據其研究課題情況,由學校提供科研啟動費,其標準如下(單位:萬元):

人才類型

院士

學科帶頭人

教授

副教授

博士

國家級

省級

工科

100

60

40

8

5

5

其它學科

20

10

5

3

3

學術團隊

50100

 

 

 

(三)同時享受陜西省人才引進的有關配套政策規定的待遇。

(四)博士及以上人才,學校提供房源或提供每月1200元住房補貼。

 

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